Changement dans la direction du Groupe HARTING

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Philip Harting succède à son père en tant que président du conseil d'administration

Prenant le relais, Philip Harting succède à son père Dietmar Harting en tant que président du conseil d'administration.
Prenant le relais, Philip Harting succède à son père Dietmar Harting en tant que président du conseil d'administration.

La 3ème génération gérant le groupe

Après presque 50 ans à la tête du Groupe HARTING, Dietmar Harting (Dr.-Ing. E.h.) a cédé le poste de président du conseil d'administration à son fils Philip Harting le 1er octobre 2015. Dietmar Harting reste toutefois membre du conseil d'administration du groupe en tant qu'associé personnellement responsable et se concentrera sur des sujets tels que " les technologies futures et nouvelles ". Avec sa soeur Maresa Harting-Hertz, présidente du service Finances et Achats, Philip Harting représente la 3ème génération gérant le groupe fondé il y a 70 ans par ses grands-parents, Wilhelm et Marie Harting à Minden. Le siège du groupe se trouve à Espelkamp depuis le début des années 1950. " C'est un grand plaisir pour moi de perpétuer le travail de mon père, ayant garanti le succès du Groupe, aux côtés de ma soeur et avec le soutien de mes parents et membres du conseil ", a déclaré Philip Harting.

Une étape importante dans la transition

Au terme d'un apprentissage en génie électrique, Philip Harting a poursuit ses études dans ce même domaine ainsi que dans la gestion d'entreprises à Braunschweig à Cologne. En 2005, il a assumé son premier poste à responsabilité dans l'entreprise de ses parents en tant que directeur général de la filiale Asie à Hong Kong. Il dirige la plus grosse unité opérationnelle de l'entreprise, " Connectivité et Réseaux ", depuis 2008. Il a également été choisi avec sa soeur Maresa comme associée responsable personnellement au sein du groupe à la fin 2013. " Passer le relais à mon fils représente une étape importante du succès de la transition intergénérationnelle. Avec la nouvelle équipe de direction, nous avons changé de cap afin d'assurer le succès du développement futur de l'entreprise ", a expliqué Dietmar Harting. L'entrepreneur et président d'honneur de l'Association allemande des industries électriques et électroniques (ZVEI) a rejoint l'entreprise de ses parents en 1967 et assumé un poste de direction aux côtés de sa mère jusqu'en 1987. À la mort de cette dernière, il a pris avec sa femme Margrit les rênes de la société, la propulsant au rang de leader du marché et de la technologie dans le secteur de la connectivité industrielle. Aujourd'hui le Groupe HARTING compte 4 200 employés.

Posté le 4 novembre 2015 - (305 affichages)
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